A beneficio di tutti i collaboratori (ex co.co.co.) e professionisti senza cassa di previdenza autonoma, forniamo la tabella appresso riportata con le principali informazioni sui contributi da versare alla cosiddetta gestione separata dell’Inps.

I dati illustrati interessano quindi le persone che svolgono del lavoro atipico per un’impresa o altro soggetto committente, ovvero sia i professionisti/lavoratori autonomi con partita IVA ma privi di una loro cassa di previdenza, sia i collaboratori non dipendenti (cioè gli ex co.co.co., anche detti lavoratori “parasubordinati”).

Prima di vedere il “peso” dei contributi previdenziali che i suddetti soggetti sono tenuti a versare all’Inps, ricordiamo ancora una volta (come abbiamo fatto tante volte sulle pagine di questo sito) la norma legislativa che impone ai datori di lavoro (committenti) di tali figure professionali di non “trattare” gli stessi come lavoratori dipendenti dell’azienda (ad es. obbligandoli al rispetto di un orario lavorativo), essendo – o dovendo essere – sia i collaboratori che i professionisti a partita IVA soggetti autonomi, cioè lavoratori che decidono da soli i tempi e le modalità di esecuzione del loro incarico, nel rispetto delle direttive generali del committente.

Ecco dunque le aliquote dei contributi che collaboratori e professionisti senza cassa devono versare alla gestione separata dell’Inps. Come si legge dalla tabella, queste aliquote sono diversificate a seconda se i soggetti interessati hanno o non hanno altra forma di previdenza (per es. hanno altra forma di previdenza se essi sono anche lavoratori dipendenti di una diversa impresa).