Corso breve di Contabilità – Economia aziendale
Guida facile e breve per capire la contabilità delle imprese

da | 29 Dic 2019 | Economia aziendale e Diritto commerciale | 2 commenti

Accantonamento al TFR

Operazioni di assestamento – Accantonamento al TFR

Alla fine dell’esercizio una delle operazioni di assestamento da fare, prima di chiudere i conti e redigere il Bilancio, è sicuramente l’accantonamento annuale della quota di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) di competenza dell’anno.

Il TFR non è altro che un debito verso i dipendenti, che sarà pagato a ciascuno di essi al momento in cui questi escono dall’impresa per qualunque motivo: dimissioni, licenziamento, pensione e morte del lavoratore (in quest’ultimo caso il TFR va ovviamente agli eredi).

Il lavoratore ha dunque diritto al TFR quando esce dall’azienda per qualunque causa, ma l’azienda lo costituisce man mano ogni anno, facendo appunto una contabilizzazione alla fine di tutti gli esercizi (al 31/12) con la quale imputa il fondo della parte di TFR di competenza dell’anno.

La parte di competenza dell’anno è un costo d’esercizio, mentre il fondo di TFR è, come detto, una passività, un debito verso i lavoratori, che viene alimentato ogni anno.

Prima di vedere la semplice registrazione contabile di assestamento al 31 dicembre, spendiamo due parole sul calcolo del TFR dei lavoratori che è solo apparentemente complesso.

In sostanza, ogni anno che il lavoratore è in forza all’azienda la stessa deve accantonare a suo favore un importo che deriva dalla seguente formula:

Quota TFR annuale = Retribuzione annua / 13,5

(il denominatore di 13,5 rappresenta il numero medio di mensilità previsto nei vari contratti).

Se il rapporto di lavoro ha avuto una durata inferiore all’anno, l’importo risultante dalla suddetta formula va proporzionalmente ridotto in base ai mesi effettivamente lavorati.

 

Inoltre, sempre al 31 dicembre di ogni anno, il datore di lavoro deve, oltre che calcolare la quota complessiva di TFR da accantonare, rivalutare il fondo totale già accantonato negli anni precedenti.

La rivalutazione monetaria del TFR consiste nell’incremento del fondo esistente di un importo pari al seguente tasso:

Rivalutazione TFR = 1,5% + il 75% del costo della vita

il costo della vita è rilevato dall’Istat da dicembre a dicembre dell’anno precedente.

Passiamo adesso a vedere la registrazione contabile di accantonamento a TFR.

 

DARE

data

 

 AVERE

Accantonamento al TFR (CE/C)

 

 

30.000,00

 

a

TFR (SP/P)

30.000,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accantonata al TFR dei dipendenti la quota di competenza dell’anno

2 Commenti

  1. bruno

    L’esempio non parla di un esborso di cassa di 600 eur.
    Lo sconto di 100 parrebbe forfettario e non legato a singole operazioni, ma come detto, al raggiungimento di una certa quota di spesa… per cui ipotizzare un ulteriore sconto per l’IVA potrebbe essere discutibile. Occorrerebbe allora l’emissione di una nota di di accredito.

    Rispondi
    • Steve Round

      Certo che serve l’emissione di una nota di credito.

      Rispondi

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